关于印发《辽宁省果树科二○○七年工作安排》的通知学研究所

2007-03-22 00:00:00
作者:

辽果研所内发[2007]1号
关于印发《辽宁省果树科学研究所
二○○七年工作安排》的通知
所内各单位:
现将《辽宁省果树科学研究所二○○七年工作安排》印发给你们,望结合本单位实际情况,认真贯彻执行。
二○○七年三月十四日
主题词:工作安排  通知                         
抄报:辽宁省农业科学院
辽宁省果树科学研究所办公室     2007年3月14日印发
辽宁省果树科学研究所二○○七年工作安排
  2007年,我所工作的总体思路是:深入贯彻全国科技大会精神,实施所“十一五”科技规划,以全面提升自主创新能力为战略基点,积极营造有利于创新的环境,充分利用品种、技术和人才优势,加速产业提升,促进成果转化,切实提高服务“三农”水平,为推进社会主义新农村建设做出新的贡献。
  一、党建工作
  继续用“三个代表”重要思想和科学发展观武装职工头脑,在全所上下营造有利于科技创新的和谐氛围。
  1、在职工中深入宣传贯彻“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会和第四次全国科技大会精神。举行形式多样的活动进行社会主义荣辱观、反腐倡廉等宣传教育,以实际行动迎接党的十七大的胜利召开。
  2、加强领导班子建设,充分发挥其整体功能,努力把班子建成为理论素养高、决策能力强的团结坚强的领导核心,完成党委换届工作;加强党支部建设,进一步加强党员、非党积极分子培训工作,严把组织发展关,建立健全保持党组织和党员先进性的长效管理机制,制定优 秀党员、先进党支部条件和标准,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
  3、加强工会的组织建设,在职工中开展提合理化建议活动,增强职工的民主参与意识,切实维护职工合法权益,做好工会换届的各项准备工作;开展丰富多彩的文体活动,培养职工的团队合作精神,营造民主科学、宽容和谐的文化氛围;关心职工生活,努力解决职工群众最关心、最现实的问题,认真落实“五个老有”政策,建立困难职工走访制度,提高土地承包职工的工资发放比例,使全所职工共享发展成果。
  4、完善双文明评比实施方案,结合年终先进个人的评选,设立科技贡献奖、科技创新奖、优 秀管理干部奖、生产技术能手奖等奖项,给予相应的奖励,激发职工的工作热情和活力。
  二、科研工作
  坚持原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新相结合,着力解决制约辽宁果业发展的关键性技术问题,全面推进省级示范基地、重点实验室建设,充分发挥引领和支撑作用。
  1、加强科技创新,夯实科研基础,提升整体科技实力。
  多渠道争取国家、省级重大项目,充分调动科技人员争取项目的积极性,建立重大项目实施方案论证和跟踪管理机制;加大在全国有影响的重点研究领域、学科的投入,保持重点学科研究的优势地位,争取在果树育种、无公害果品生产等关键技术上取得突破;加强果树创新技术研究和常规技术升级研究,切实解决我省果业生产中存在的主要问题;全年拟申报省级成果鉴定3-4项,市级成果鉴定2-3项,品种备案2-3项。
  2、全面建设省级现代果业示范基地,实施节水示范工程,重点做好滴灌、作业室等建设工程。加快规划、建设核心示范区,对试验区实行分类管理,不断完善试验区功能,努力建成为集试验示范、科普教育、观光于一体的省级新品种、新技术示范基地,并将其融入鲅鱼圈旅游观光区。
  3、推进省级重点实验室建设,加强科研仪器设备配置,进一步提升科研测试手段,建立和完善有效的共享和管理运行机制,鼓励科技人员走进实验室开展创新活动,提升科技创新能力。
  三、成果转化工作
  发挥好科技优势,促进科技与经济的紧密结合,加速产业发展和科技成果转化,加强与政府、企业的合作,不断增强服务社会的能力。
  1、紧紧抓住小浆果产业市场前景看好的机遇,做大做强小浆果产业,大力引进树莓、蓝莓等果树新品种,建立种质资源圃,完善温室育苗技术,与加工企业合作,走带品种、带技术、带订单的产业化发展之路。
  2、孵化具有自主创新能力、拥有自主知识产权的科<

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